обзоры | 18.04.2014 | (17) отозвалось


ВОПРОС ВРЕМЕНИ


Мы сейчас с Сергеем Спириным обсуждаем вопрос проведения моего платного вебинара в конце мая. И у меня есть желание провести вебинар не в вечернее время в рабочие дни (как  до этого всегда проводили вебинары в школе Сергея), а в дневное время в выходные, как будет проходить бесплатный вэбинар 27 апреля.

В связи с этим вопрос: а как вам удобнее?

Какое время вебинара вам удобнее?

  • В выходные дни (суббота – воскресенье) днем (15:00 мск) (38%, 113 голосов)
  • Мне все равно, поскольку хочу посмотреть в записи (34%, 99 голосов) 
  • В рабочие дни (понедельник – пятница) вечером (19:00 мск) (18%, 54 голосов) 
  • В вебинаре участвовать не буду, но проголосовать хочется. :) (10%, 28 голосов)
     

Всего голосов: 294

 



ПО ТЕМЕ

ВВЕДЕНИЕ В ОБЛИГАЦИИ

Большой вебинар будет. Очень большой. С 19 аж по 26 сентября. Ибо тема большая.
Вот ЗДЕСЬ можно посмотреть программу и зарегистрироваться со скидкой, если кому нужно и интересно.
Я ее (тему) мял и комкал, пытаясь уместить в два дня прямой речи, но в итоге решили с Сергеем Спириным выделить неделю.
Первые два дня – вводные в тему. Я бы на месте слушателей не рассчитывал на полтора часа, как указано в программе. Полтора часа – это скороговоркой и без вопросов с мучительным изучением раздаточного материала после. Если с ОФЗ еще можно относительно быстро разделаться, их у нас всего три типа обращается, то муниципалка уже разнообразнее за счет темы межрегионального сравнения и анализа, а корпоративные бумаги потребуют рассмотрения и анализа, и дефолтных процедур, и оферт в практической плоскости. В общем, ставлю на три часа каждый из двух дней с учетом вопросов, как было и на последнем вебинаре по стратегиям. Так что – запасаемся вниманием и напитками, кто запишется....

читать полностью…

ТНК BP 012

Отличный отчет вышел. Чистая прибыль выросла на 40,8% относительно прошлого года – 9,2 млрд. долларов.
Одна из самых эффективных вертикально интегрированных корпораций. Хороший рост все годы работы корпорации, прекрасные дивиденды, грамотное управление.
Меня особенно порадовала одна из новостей конца прошлого года. Менеджмент ТНК BP решил, что у них качество обслуживания падает в кафе при заправках. В качестве превентивной меры решили открыть несколько сотен кофеен в крупнейших городах России, начав с Москвы и Питера. Лучших официантов из городских кафе будут откомандировывать вахтовым методом на заправки для удержания качества обслуживания в основном типа бизнесе :) Понятное дело, что кофейни в Москве и Питере – дело далеко не убыточное, но очень требовательное к стандартам управления, особенно для крупной корпорации. Я так развеселился от этой новости, что немедля добавил лимит на покупку.

читать полностью…